Print

[sexybogs]

Mommies, please help me to decide. 5 years po ako naging full time mom and this year nag decide na ako ulit bumalik sa trabaho. Since 5 years old na ang anak ko naisip ko nang mag trabaho ulit. March 2014 po ako nag start sa trabaho as office secretary, 3 mons pa lang po ang company kaya ako pa lang po ang office staff at meron ng 12 production staff. So sa office all around ang work ko. Thru phone or viber lang kame nag uusap ng boss ko. Hindi sya nag stay sa office once or twice a week lang sya bumisita sa office. In short ako yung katiwala niya sa company niya. Ang anak ko naman po iniiwan ko lang sa hipag ko. At nag aabot na lang ako sa kanya every pay day. Ngayon po nag kasakit ang anak ko, at kinailangan ma confine asthma attack at Pneomonia ang findings ng pedia niya. Naiisip ko na po mag resign sa work ko dahil sa nangyari sa anak ko. Nung ako ang nag babantay sa kanya common lang ang nagiging sakit niya ubo't sipon ganun lang po di namin naranasan ma confine in 5 years na ako ang nag aalaga sa kanya. At ang anak ko po gusto niya ako na lang ulit mag bantay sa kanya. Ang dilema ko po dito ay sayang naman ang future career ko sa comapany at pano naman ang anak ko? Please mommies give me some advice tulungan nyo po ako na maliwanagan ang isip ko kung ano ba tlaga ang dapat kong gawin. Thanks in advance mommies.
Mod's note:
These Two Give Us Reasons Not to Feel Guilty About Being a Working Mom

Read it on Smart Parenting. Click this link:
https://www.smartparenting.com.ph/health/wellness/two-words-for-working-moms-self-care-a1154-20180111

Post a question about this topic or share your experience. 
Login or register to join this and other discussions! Members get a downloadable freebie upon registration or membership update.

For avid Facebook users, join us on SP Village (click the image).

[Mommy Jazz]

Hindi lang po ikaw. Every working Mm has that dillema. Magkakasakit ang anak, hindi makakaattend sa school program, even away on birthdays and Christmas. Your son getting sick is not your fault nor caused by your decision to go back to work. You can take a leave but no need to quit.

[iamsheymareie]

mommyjazz is right! i went back to work when my daughter reached 1 yr and 1 month... kumuha ako yaya... after a month nagka pneumonia anak ko... gusto ko ng mag quit nun kaso panu nga naman ipapakain ko sa kanya... ang ginawa ko leave ako 2 days sinundan ko lahat ng ginagawa ng yaya and tinuruan ko sya lahat... ngaun so far wala naman na nangyayaring masama...

[kathnrhai]

Yes sis.. Tama  sila mommyjazz & iamsheymareie.

Ako din. Working Mom. parehas kami ng husband ko. I went back to my work right after ng Maternity Leave ko w/c is 2 months. Naiiwan si baby sa Mom ko. Since kasama namin sila sa bahay namin. Good thing is, May Leave naman tayo diba? vacation leave or sick leave. ginagamit ko yun pag kailangan.. And mabait din ang boss ko since Mom din sya. Maybe talk to your boss.. siguro naman maiintindihan niya ang situation mo right now sis.

Never quit sis. Sayang eh.Stable na ang job mo and sa panahon ngayon, mahirap kung wala kang work. paano mo na lang masusustentuhan si baby mo at ikaw? Hindi rin naman dahil sa work mo kaya nagkasakit si baby.

[sexybogs]

sobrang thank you sa mga advices nyo mommyjazz, iamsheymareie, and kathnrhai.
so far po im still working at meron na po kame nakuha na yaya ng baby ko. so far so good naman si yaya. sana lang po until the end ganun sya ka ok sa baby ko. nalinawan naman po ako sa mga advices nyo. sobrang salamat po talaga. Godbless po sa mga mommies.